Business Coaching & Beratung in Potsdam –
wirksam führen, menschlich handeln, gemeinsam wachsen

Ich stärke Führungskräft, Teams und Organisationen darin, klar, menschlich und gemeinsam wirksam zu handeln. Für mehr Erfolg und nachhaltige Veränderung.

Sie bemerken eine oder mehrere dieser Situationen:

01.

Als erfahrene oder junge Führungskraft...

Sie sind neu in der Rolle und möchten durch Business Coaching Ihren authentischen Führungsstil reflektieren und entwickeln
Ihrem Unternehmen und/oder Team geht es gut, aber Sie fühlen sich am Ende des Tages ausgelaugt und erschöpft
Sie geben jeden Tag 150 % und die meiste Arbeit landet auf Ihrem Tisch
Sie spüren immer wieder Druck und Stress aufgrund mutltipler Anforderungen
Sie machen es gern den anderen recht, aber bleiben dabei selbst auf der Strecke.
Sie leisten Übermenschliches, doch die Beförderung bleibt aus
"Heiße Eisen" schieben Sie gern vor sich her und Kritik halten Sie lieber zurück
Dafür sind Sie selbst Ihr schärfster Kritiker

02. Als Team bekommt ihr eure PS nicht so recht auf die Straße

Die Zusammenarbeit im Team verschlechtert sich nicht, so wirklich besser wird sie aber auch nicht.
Aufgaben sowie Verantwortung werden im Team immer wieder hin- und hergeschoben, Fristen werden oft gerissen
Der Druck und Stress ans Team wächst stetig, die Motivation leidet und geht runter.
Ihr habt es lieber "kuschlig" miteinander als offen Feedback zu geben, wenn ihr etwas anders seht
Es gibt einen rosa Elefanten, aber niemand spricht ihn an.
Die Beziehungen untereinander sind eher kühl und distanziert.

03. Ihr Unternehmen wächst schnell oder verändert sich

Ihrer Organisation steht eine tiefgreifende, grundlegende Veränderungen bevor, die über bloße Anpassungen hinausgehen.
Es steht eine umfassende Neuausrichtung an, die eine strategische, strukturelle, kulturelle und/oder technologische Aspekte umfasst
Sie wollen Ihre Organisation zukunftsfähig zu machen, um somit auf veränderte Rahmenbedingungen (z.B. Marktdynamiken, technologische Entwicklungen) reagieren zu können
Die Struktur verändert sich, die Organisationsform wird angepasst und somit auch Hierarchien und Prozesse.
Eine neue Technologie oder digitale Lösungen sollen implementiert werden.

Wenn es komplex wird, braucht es Klarheit.

Veränderung, Wachstum oder Konflikte – als Führungskraft, Team oder Organisation stehen Sie immer wieder vor Momenten, die Orientierung, Reflexion und neue Impulse erfordern. Gerade dann ist es hilfreich, jemanden an der Seite zu haben, der nicht Teil des Systems ist – mit einem geschulten Blick von außen, fundierter Erfahrung und dem passenden methodischen Handwerkszeug.

Ich begleite Sie mit Business Coaching und Beratung dabei, neue Perspektiven zu gewinnen, handlungsfähig zu bleiben und wirksam zu gestalten. Dabei verbinde ich Klarheit, Wertschätzung und echte Praxiserfahrung. Mein Ziel ist, dass Sie klarer entscheiden, menschlich handeln und gemeinsam mit anderen Wirkung entfalten können. Denn: Sie müssen es selbst tun – aber nicht allein.

Mein Angebot im Überblick

Ob in Potsdam, im Osten Deutschlands oder online – ich begleite Sie dort, wo Sie sind.
So können wir flexibel und nah an Ihren Themen arbeiten – egal ob vor Ort, im virtuellen Raum oder bei Ihnen im Unternehmen.

Ich unterstütze Sie in diesen Bereichen:

Visualisierung einer Gesprächssituation zwischen zwei Menschen.

Leadership-Coaching für Führungspersonen

Menschen in Führungspositionen oder auf dem Weg dorthin.
Stärkung der Leadership Skills: Reflektion der eigenen Führungsrolle im Team, der Wirkung und der Potentiale für Entwicklung
Fokus auf Selbstwirksamkeit, Präsenz und authentisches Leadership.
Themen: Rollenklärung, Selbstwert & Selbstbewusstsein, Kommunikation auf Augenhöhe, Umgang mit Widerständen und Konflikten, Karrieregestaltung.
Reduzierung von emotionalen Belastungen, wie z.B. Stress, Ärger und Ängsten
Training zur Stärkung des eigenen Selbstwertes, um die eigenen Ziele konsequenter und schneller zu erreichen.

Erlebbare Team-Entwicklung

Unterstützung für neue oder bestehende Teams im Gruppen-Setting.
Ganzheitliche Prozessbegleitung durch alle Teamentwicklungsphasen, um hochperformante Teams aufzubauen.
Standortbestimmung von Teams (IST-Zustand), Definition des Ziels (Soll-Zustand) und der Identifizierung von günstigen und ungünstigen Team-Dynamiken.
Verbesserung der Zusammenarbeit, um Effizienz zu steigern und die Unternehmensziele zu erreichen.
Durchführung von professionellen Workshops zur Stärkung des Zusammenhalts (Teambuilding).
Mögliche Themen: Aufbau von Vertrauen und psychologischer Sicherheit, Umgangskultur, Verbesserung von Kommunikation, stärkenbasiertes Arbeiten, Fehler- oder Feedbackkultur, Verantwortung (Ownership) u.a.

Konfliktberatung & Konflikttraining

Aufdecken und Besprechen von sichtbaren und verdeckten Spannungen und Konflikten in Teams - besonders in Zeiten des hybriden Arbeitens
Training zu verschiedenen Methoden der Konfliktbearbeitung (u.a. Gewaltfreie Kommunikation, spannungsbasiertes Arbeiten, systemtheoretischer Ansatz)
Erkennen und Lösen von Team- und Rollenkonflikte
Konfliktberatung für Konflikte, die richtig festgefahren sind, wo niemand mehr miteinander spricht und bisherige Ansätze oder Mediationen gescheitert sind
Stärkung der Verliererkompetenz
Training und Methodenvermittlung zur Konfliktbeargeitung für Personaler/HR, Führungspersonen und Coaches.

Warum Business Coaching & Beratung?

Weil es manchmal jemanden braucht, der nicht Teil des Systems ist – der zuhört, fragt, spiegelt und strukturiert begleitet. Business Coaching und Beratung geben Ihnen den Raum, um offen zu reflektieren, Perspektiven zu wechseln und mutige Schritte zu gehen. So können Sie Führung, Zusammenarbeit und Veränderung klarer und nachhaltiger gestalten.

Wie funktioniert eine Zusammenarbeit?

Eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit fängt für mich bereits beim Erstkontakt an und zieht sich durch die darauffolgenden Schritte. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung gehe ich wie folgt vor:

01.

Termin anfragen

Einfach und unverbindlich Kennenlernen:
Vereinbaren Sie ein virtuelles Kaffeetrinken mit mir per Telefon, Mail oder über mein Kontaktformular. Kostenfrei, schnell und einfach.

02.

Erstgespräch

Wenn der gute Draht zueinander stimmt und beide Seiten JA sagen, klären wir gemeinsam den genauen Auftrag. Dieser muss noch gar nicht genau sein. Machen Sie es sich leicht! Ich unterstütze Sie dabei in die Klarheit zu kommen.

03.

Analyse & Empfehlung

Ich spiegele Ihnen zurück, was ich bisher als Auftrag verstanden habe und teile Ihnen mit, was meine individuelle Strategie ist und wie ich vorgehen würde (individuelle Strategie). Sie erhalten von mir ein Leistungsangebot mit Preisschild.

Vielleicht haben Sie gerade vieles im Kopf und noch keine klaren Antworten. Dann lassen Sie uns gemeinsam bei einem unverbindlichen virtuellen Kaffeetrinken herausfinden, ob ich die Richtige bin, um Sie auf Ihrem Weg zu begleiten. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Über mich

Ich bin Anne Graeger, Business Coachin und systemische Beraterin mit Sitz in Potsdam und Erfahrung im gesamten Ostdeutschland. Ich verbinde meine langjährige Erfahrung in Leadership, Teamarbeit und Organisationsentwicklung mit einem klaren, menschlichen Blick auf Herausforderungen.

Ich bin überzeugt: Wirkung entsteht, wenn wir bereit sind, genau hinzusehen, Dinge anzusprechen und gemeinsam Neues zu gestalten. Dabei stehe ich für einen wertschätzenden, authentischen und zugleich strukturierten Ansatz.

Business Coaching & Beratung in Potsdam – wirksam führen, menschlich handeln, gemeinsam wachsen