Ich fördere gelingende (Selbst-)Führung, klare Kommunikation, erfolgreiche Zusammenarbeit und nachhaltige Veränderung im Business Kontext.  Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Unternehmen verschiedener Branchen (u.a. Tech, eHealth, eCommerce, Social Media, Banking, Soziale Träger) im Raum Berlin/Brandenburg. Ich biete Beratung, Coachings und Workshops sowie Konfliktmoderation an.

Mein Angebot konzentriert sich auf die folgenden Bereiche: 

Maßgeschneidertes Coaching für Fach- und Führungspersonen

Stärken Sie Ihre Leadership-Kompetenzen und Ihr Selbstvertrauen

• Leadership Skills: Reflektion der eigenen Führungsrolle im Team, der Wirkung und der Potentiale für Entwicklung
• Stärkung der individuellen Resilienz, Steigerung der Authentizität und eigenen Wirksamkeit
  
• Kommunikation und Konfliktmanagement
• Reduzierung von emotionalen Belastungen, wie z.B. Stress, Ärger sowie Ängsten
  
• Training zur Stärkung des eigenen Selbstwertes, um die eigenen Ziele konsequenter und schneller zu erreichen

Individuelles Team-Coaching und Konfliktmoderation

um die Zusammenarbeit zu verbessern und die Effizienz zu steigern

• Prozessbegleitung durch alle Teamentwicklungsphasen (siehe Phasenmodell nach Tuckmann), um hochperformante Teams aufzubauen
  
• Durchführung von professionellen Workshops sowie Trainings zur Stärkung des Zusammenhalts (Teambuilding)
  
• Themen rund um Vertrauen und psychologischer Sicherheit, Kommunikation, New Work (stärkenbasiertes Arbeiten), Fehlerkultur sowie Feedbackkultur, individueller und gemeinsam geteilter Verantwortung usw.
• Erkennen und Lösen von Team- und Rollenkonflikten, wenn so richtig dicke Luft ist
• Standortbestimmung von Teams (IST-Zustand), Definition des Ziels (Soll-Zustand) und der Identifizierung von Team-Dynamiken
• Identifizierung von Störungen und verdeckten Konflikten in Teams - besonders in Zeiten des hybriden Arbeitens

"Seien Sie selbst die Veränderung, die Sie in der Welt sehen möchten."
Mahatma Gandhi

Gern bin ich als – als Coach/Beraterin – an Ihrer Seite und begleite Sie auf Ihrem Weg der Veränderung. Vereinbaren Sie ein virtuelles Kaffeetrinken durch Klicken auf den nachstehenden Button:

Eine neue Art der Organisationsentwicklung

bei der die Menschen im Zentrum stehen (Human Centered Consulting)

• Wo das Zusammenarbeiten (wieder) Freude macht und auch Umsatz bringt
• Gemeinsame Gestaltung von kulturellem Wandel, der ein gesundes Arbeitsklima fördert
• in Gemeinschaft mit weiteren Coaches und Berater:innen - den Komplizn